Nos especializamos en la búsqueda y selección de altos ejecutivos para ocupar puestos estratégicos en la organización, dentro de un marco de alta confidencialidad, a través de la identificación y localización de profesionales que ocupan o han ocupado un cargo análogo en otra empresa.
En este proceso, se identifica a los candidatos idóneos y se contrastan sus competencias para el cargo definido.
Incluye los procesos completos de definición del perfil, reclutamiento y contacto depostulantes, evaluación psicolaboral (optativa), y coordinación de reuniones de acercamiento.