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Servicio de Consultoria a Pymes

Consultoría Comercial, administrativa y de RRHH orientada a emprendimientos, pymes y empresas, para alinear sus objetivos y estrategias de acuerdo a sus necesidades y a la situación actual del contexto. Ofrecemos asesoramiento a las empresas que necesitan optimizar su funcionamiento, así como potenciar las ventas y en general incrementar su actividad económica o su producción. […]

El poder del entusiasmo en la venta

El poder del entusiasmo en la venta

Luego de varias décadas de experiencia en el ejercicio activo de la profesión, así como en consultoría y en capacitación, fuimos comprobando en los hechos este vital complemento que influye poderosamente en cada vínculo que se genera con el fin de vender y que se percibe como el entusiasmo que transmite el vendedor. Tal es […]

COACHING: Números y Letras para Liderar

El líder protegerá y dará flexibilidad a los miembros de su equipo para conseguir resultados. Sin resultados no hay liderazgo. Liderar es coordinar acciones, recursos y personas para conseguir resultados. Las tres «C» La tres «C» nos permiten recordar los elementos básicos para generar compromiso. La “C” de coherencia, la “C” de comunicación y la […]

Creatividad e Innovación en las Empresas

La creatividad y la innovación son elementos diferenciadores que permiten que una empresa desarrolle y mantenga su posición de liderazgo en el mercado. Los resultados de su aplicación son nuevas propuestas de servicios y productos que anticipan las expectativas de clientes exigentes que aseguran su fidelidad. El mantenerse a la altura de las nuevas exigencias […]

DESARROLLO PERSONAL ¿Qué es?

El desarrollo personal es el desarrollo de habilidades específicas para la vida que son necesarias para facilitar la felicidad y el éxito en la vida personal. Estas habilidades para la vida son los pilares básicos que forman todo el éxito o fracaso que se tiene en la vida. Una diferencia clave entre las habilidades de […]

LIDERAZGO: Definiciones

Liderar es la acción de influir en los demás las actitudes, conductas y habilidades de dirigir, orientar, motivar, vincular, integrar y optimizar el quehacer de las personas y grupos para lograr los objetivos deseados, en virtud de su posición en la estructura de poder, y promover el desarrollo de sus integrantes. Actualmente existe un gran […]

Cómo mejorar la comunicación interna en

Las relaciones interpersonales constituyen un aspecto básico en nuestras vidas, funcionando no sólo como un medio para alcanzar determinados objetivos sino como un fin en sí mismo. Una buena comunicación interpersonal es central para el desarrollo de cualquier tipo de tarea. Para ser eficientes, los equipos deben tener espacios y canales que faciliten la comunicación […]

COMPETENCIAS: Influencia y Persuasión

Significa causar impacto en los demás y convencer mediante estrategias de persuasión e influencia lo cual incluye: el cálculo anticipado del posible impacto de las palabras y acciones de uno mismo, para luego seleccionar las palabras y acciones con más probabilidades de producir el efecto deseado. Influenciar es elegir cuidadosamente el momento en que se […]